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科长岗位职责
1、全面负责全校各专业教学管理和教学运行工作的统筹协调和具体安排，负责各类教学改革计划和方案具体实施。
2、协助校处领导，做好教学质量的宏观调控和教学秩序的正常稳定工作，配合有关部门，做好师资队伍建设、学科建设、专业建设、课程建设、实践教学等方面的教学基本建设工作。
3、负责制定每学年的教学日历和校历，根据教学计划下达教学任务书，组织落实各类任意选修课的论证开设和具体管理。负责全校教学运行的具体组织和实施，协调处理全校教学运行过程中的教学问题和事故，负责全校教学的正常调整和调度，保障全校教学运行稳定有序进行。
4、负责全校教室调度，期末考试和补考安排，每学期期末和开学各项教学工作的具体安排。
5、负责全校学生学籍管理工作，组织研究学籍管理改革方案，拟定学籍管理规章制度和实施办法，对各学院、教学部学籍管理工作进行组织指导和检查督促。
6、协助处领导完成各届毕业生的毕业资格、学位资格审查，电子注册，专升本选拔，免推研究生等工作。
7、负责全校各教学部门的教学工作量和课时津贴的审核。
8、完成处领导交办的其它工作。
教务管理岗位职责 1、协助科领导制定每学年的教学日历和校历，下达全校教学任务书，组织实施任意选修课的论证开设。收集汇总并初审各教学单位教学进度表、各类教学状态数据统计表，负责全校教学状态数据汇总统计。
2、协助科领导负责全校教学运行的具体组织和实施，协调处理全校教学运行过程中的教学问题和事故，保障全校教学运行稳定有序进行。
3、协调处理有关教学工作的公函，具体负责教务科对外联系，文书档案管理和会议记录。
4、负责每年优秀专科生毕业生直升本科学习和优秀本科毕业生免推研究生的推荐初审工作。
5、负责每学期各教学部门的教学工作量和课时津贴的统计。
6、完成领导交办的其他各项工作。
成绩管理、教室安排及考务管理岗位
1、负责全校学生成绩的登录汇总和审核。每学期考试成绩的分析汇总工作。
2、负责全校教室的安排使用和日常调度。
3、负责收集整理和审核各教学部学生课程表，理论教学安排表，实验教学安排表等，并统计各教学场地的使用情况。
4、负责全校期未考试和补考安排。协助科领导办理各类考试的缓考，考试作弊和违纪的处理工作，并草拟处理文件和通知。
5、协助科领导完成每年的电子注册和毕业资格、学位资格的初审工作。
6、完成领导交办的其他工作。
系统管理员岗位职责（兼学籍管理） 1、负责教学管理软件的运行和升级以及对各类使用人员的培训工作。
2、负责全校学生的学籍异动工作，统计汇总每学期的学籍异动情况，下发每学期的学生花名册。
3、负责新生数据的登录，在校生和历届毕业生的学籍电子档案和资料的管理工作。
4、协助完成每年的毕业资格、学位资格的初审工作。
5、负责全处计算机的维护和培训工作。
6、完成领导交办的其他工作。 |